Novi uslovi za odlazak u penziju: Od 1. januara pomera se granica za žene

Novi uslovi za odlazak u penziju stupiće na snagu 1. januara 2026. godine, prema najavama Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. Starosne granice za odlazak u penziju razlikuju se od zemlje do zemlje, a zbog produženog životnog veka i manjka radne snage u mnogim državama one se postepeno povećavaju - što je slučaj i u Srbiji, kada je reč o ženama.  

Penzija koja sleduje posle decenija rada, svake godine dolazi sve kasnije. U Srbiji se starosna granica za odlazak u penziju za žene ponovo pomera, pa će tako od 2026. moći da ostvare pravo na punu starosnu penziju sa navršene 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja.  

Reč je pomeranju starosne granice za dva meseca u odnosu na 2025. godinu, a iz Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje napominju da je to deo šire strategije usklađivanja.  

"Podsećamo da će se uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju za žene pomerati za po dva meseca sve do 2032. godine, kada će biti izjednačeni sa uslovima propisanim za muškarce: 65 godina života uz minimalnih 15 godina staža osiguranja, navode oni. 

Granica za muškarce ostaje nepromenjena, a u uslovima manjka radne snage, poslodavci najavljene promene vide kao dobro rešenje.  

Nebojša Atanacković, Unija poslodavaca Srbije kaže da je ovde sada reč o demografskom pitanju. 

"Uglavnom je uvek bio istican problem da ako stariji ostanu duže na poslu, da neće biti dovoljno mesta za mlade, ali mi nažalost imamo tu situaciju u kojoj imamo vrlo nepovoljnu demografsku situaciju, nemamo dovoljno mladih koji bi došli u problem, jer stariji ostaju duže na svojim poslovima. Kod nas će to produžavanje radnog staža da smanji potreban broj stranaca koji bi dolazili u zemlju za pojedine poslove" , rekao je Atanacković. 

Starosna granica za odlazak u penziju razlikuje se u zemljama regiona. U Sloveniji je jednaka za muškarce i žene i podrazumeva 65 godina života i 15 godina staža osiguranja, dok Hrvatska postepeno izjednačava granicu na 65 godina za oba pola.  

Slična situacija je i u Bosni i Hercegovini, dok u Republici Srpskoj žene odlaze u penziju nešto ranije - sa 58 godina. Crna Gora i Severna Makedonija dele slične uslove, pa tako muškarci odlaze u penziju sa 65, a žene sa navršene 62 godine.

U Evropi, najvišu starosnu granicu za odlazak u penziju imaju tri nordijske zemlje - Danska, Norveška i Island, gde se u penziju ide sa 67 godina za oba pola.  

U većem broju zemalja EU, poput Austrije, Italije, Španije, Poljske, Rumunije i Mađarske, granica za odlazak u penziju iznosi 65 godina. Danska planira da do 2060. godine tu granicu poveća na čak 74 godine, pa možemo reći da produženje radnog veka postaje zajednički trend u regionu i Evropi.