Rad na neradne dane i zakon o pravima radnika u Srbiji: Koliko poslodavci poštuju ove odredbe

Zakon o radu Republike Srbije jasno propisuje da zaposleni imaju pravo na odsustvo sa posla na dane praznika koji su zakonom određeni kao neradni, a oni koji ipak rade ostvaruju pravo na uvećanu naknadu zarade. U praksi, međutim, situacija nije uvek tako jednostavna. Euronews Srbija je istraživao koliko poslodavci poštuju ove odredbe, a Dragan Todorović, predsednik Saveta samostalnih sindikata Beograd, objasnio je da je zakon vrlo jasan.

"Zakon o radu je vrlo jasno definisao radne dane praznika. Rad na dane praznika je plaćen, svake godine na početku godine objavljuju se zvanično koji su to dani, tako da tu nema nikakvih nejasnoća", rekao je Todorović.

On je istakao da velike kompanije i firme sa sindikatima uglavnom poštuju zakon.

"Ono što su naša iskustva da velike kompanije i prvenstveno kompanije gde mi imamo organizovan sindikat, zakon se poštuje. Problem su mala, srednja preduzeća, problem su ove radnje kao što su pekare, male prodavnice i sl., prvenstveno uslužna delatnost, gde ne znamo kakve ugovore imaju zaposleni su dogovore sa poslodavcem i onda tu najviše nastaju problemi", dodao je Todorović.

Više o pravima radnika kada su u pitanju neradni dani, pogledajte u video prilogu