Društvo

Možete li na more dok ste na bolovanju? Inspekcije i poslodavci pažljivo prate takve slučajeve - evo kad nastaje problem

Komentari
Možete li na more dok ste na bolovanju? Inspekcije i poslodavci pažljivo prate takve slučajeve - evo kad nastaje problem
Tanjug/AP/Darko Bandic - Copyright Tanjug/AP/Darko Bandic

Autor: Euronews Srbija

09/05/2026

-

21:01

veličina teksta

Aa Aa

Sve češće se otvara pitanje gde je granica između prava zaposlenih na odmor i moguće zloupotrebe sistema, posebno kada se na društvenim mrežama pojave fotografije sa putovanja, mora ili planinskih centara tokom odsustva sa posla. Inspekcije i poslodavci sve pažljivije prate takve slučajeve, dok se oni koji zloupotrebljavaju bolovanje pitaju da li i na koji način mogu biti otkriveni.

Putovanje u inostranstvo tokom bolovanja je moguće, ali je potrebna saglasnost lekara, dok se bez toga smatra kršenjem bolovanja, prenosi Pravni kutak. Od 2026. godine u Srbiji je uveden sistem elektronskog bolovanja, tzv. e-bolovanje. Zvanično, granična policija nema direktan pristup sistemu e-bolovanja, a podaci o bolovanju nisu deo standardne granične kontrole.

Putovanje bez odobrenja može predstavljati zloupotrebu bolovanja. Posledice mogu uključivati gubitak prava na naknadu zarade, pokretanje disciplinskog postupka, pa čak i prestanak radnog odnosa.

Granična kontrola ne proverava status bolovanja, ali odsustvo kontrole na granici ne znači da je takvo postupanje dozvoljeno. Problem nastaje, ukoliko:

1. Poslodavac utvrdi zloupotrebu bolovanja,

2. Ako RFZO pokrene kontrolu ili

3. Ako nemate medicinsko opravdanje za odsustvo.

Tokom bolovanja dužnost je da se poštuje uputstvo lekara i propisani režim kretanja. Promena mesta boravka bez odobrenja tj. saglasnosti lekara, može biti osnov za sankcije.

Pravni osnov

- Zakon o zdravstvenom osiguranju Republike Srbije

Propisuje obavezu osiguranika da se pridržava uputstava lekara tokom privremene sprečenosti za rad.

- Zakon o radu Republike Srbije

Predviđa odgovornost zaposlenog u slučaju zloupotrebe bolovanja i mogućnost otkaza ugovora o radu.

 

 

 

Komentari (0)

Srbija