Zatvaranje fabrika u Srbiji: Tri pogona se gase, ugroženo oko 2.000 radnih mesta
Komentari
Dodajte Euronews kao željeni izvor na Google-u
Tri fabrike u tri grada, zajednički imenitelj: gašenje proizvodnje i neizvesna sudbina hiljada zaposlenih. Nemački Dreksel Majer zatvara pogon u Zrenjaninu, turski Aster Tekstil obustavlja proizvodnju u Nišu i seli se u druge zemlje, dok italijanski Vali proizvodnju iz Valjeva premešta u Loznicu.
Prema nekim procenama, ugroženo je oko 2.000 radnih mesta, a talas zatvaranja fabrika u Srbiji je nešto što smo gledali i poslednjih nekoliko godina, zbog čega mnogi postavljaju i najracionalnije pitanje: koliko je održiv model razvoja zasnovan na privlačenju stranih investitora? Šta bi hitno trebalo menjati upravo o tome, ali i o pravima radnika koji će ostati bez posla, njihovoj egzistenciji i potencijalnoj zaštiti? O tome za Euronews Srbija govore profesor Ekonomskog fakulteta u penziji, Ljubodrag Savić, i pravnik Nikola Panjković.
Dreksel Majer potpuno zatvara pogone do kraja marta
Reporterka Euronews Srbija navodi da su predstavnici kompanije Dreksel Majer u Zrenjaninu saopštili zaposlenima da će projekti biti završeni do kraja januara, odnosno naredne godine, a da će pogon potpuno biti zatvoren do kraja marta.
Dakle, postepeno smanjenje proizvodnje uticaće već u januaru na nekih 85% zaposlenih, dok će deo radnika ostati da radi poslove do zatvaranja fabrike.
Kompanija navodi da nije uspela da obezbedi novi projekat za Zrenjanin i poručuje da će svi zaposleni dobiti dogovorene otpremnine u skladu sa programom rešavanja viška zaposlenih i kolektivnim ugovorom.
"Reč je o auto-moto kompaniji koja je u jednom trenutku zapošljavala i više od 6. 000 ljudi ovde u Zrenjaninu, ali u međuvremenu su, dakle, smanjivali broj zaposlenih. Postoje navodi u javnosti, i zaposleni su govorili o tome da se već dve godine unazad govori o mogućnosti gašenja ove kompanije. Krajem jula kompanija je obustavila planirani program odlaska za 359 radnika, i tada je bilo govora o mogućim poslovima, novim poslovima u oblasti elektromobilnosti", kaže naša reporterka.
Tanjug/Jadranka Ilić
Zaposleni u ovoj fabrici navode da ima manje posla, ali da su plate i dalje redovne i da je njemu ta sigurnost značila od rada u fabrici.
"Juče sam dobila otkaz. U stvari, firma mi se zatvara, poput Dreksel Majera. Nemam pojma kako ga je tražiti. Ja sam prvo počela ono klasično, info, studio, ostalo, ali mislim da će se na kraju stvarno opet završiti sa nekim vezama i da li znam negde nekoga ko poznaje nekoga.I mislim da, nažalost, da će biti još teže, jer nema nečega da se otvara gde bi popunili prostor svih ovih ljudi i porodica koje ostaju bez posla", kaže za Euronews Srbija jedna Zrenjaninka.
Aster Tekstil napušta Niš
I jug Srbije je poslednjih dana pretrpeo najveći odlazak stranih firmi, a taj trend se očigledno nastavlja. Aster Tekstil napušta Niš i seli svoju proizvodnju. Iz ove kompanije su poslali saopštenje u kojem se navodi da zbog povećanih troškova proizvodnje, a manjeg obima porudžbina, njihovo ekonomsko poslovanje više nije održivo.
U tom saopštenju, između ostalog, navode i da su pokušavali da pređu na neki drugi proizvodni program da bi proizvodnja opstala ovde kod nas u Nišu, međutim, i to se nije pokazalo održivo.Tako da će oni, kako navode dalje u tom saopštenju, svoj proizvodni pogon prebaciti iz Srbije u neki od svojih pogona van granica naše zemlje.
"Što se tiče radnika, u tom saopštenju nisu obrazložili tačno koliko je radnika trenutno zaposleno u ovoj kompaniji, međutim, prema dosadašnjim podacima, to je negde oko 400 radnika koji će ostati bez posla. Što se njihove sudbine tiče, u tom saopštenju oni navode da će oni biti ispoštovani po svim zakonima Republike Srbije, dakle, biće im isplaćene sve naknade koje im duguju po zakonu za ostale zarade, ali i otpremnine", kaža naša reporterka iz Niša.
Tanjug/Vladimir Sporčić
Kako je najavljeno, do 15. decembra bi trebalo da radi ovaj pogon Aster Tekstila u Nišu.
Do tada će oni isporučiti sve ostale porudžbine koje su dužni da isporuče klijentima. Podsećanja radi, ova kompanija bavi proizvodnjom odevnih predmeta i da, između ostalog, radi i za poznate svetske brendove.
Moguće zatvaranje još fabrika
Ekonomista Ljubodrag Savić upozorava da bi u narednom periodu moglo da dođe do zatvaranja još fabrika i gubitka radnih mesta, dok advokat za radno pravo Nikola Panjković ističe da zaposleni, uprkos odluci poslodavca da obustavi proizvodnju, imaju zakonsku zaštitu i da kompanije moraju da ispoštuju propisane procedure.
Govoreći o razlozima zbog kojih se strane kompanije povlače iz Srbije, Savić podseća da je model privlačenja investicija državnim subvencijama, koji je uveden 2014. godine, u tom trenutku imao veliki značaj, posebno za nerazvijene delove zemlje.
"Sve fabrike u Srbiji došle su po specifičnom modelu subvencija koji je uveden 2014. godine, kada je država imala poseban odnos prema nerazvijenim regionima. Za te krajeve to je tada zaista bila velika stvar. Sećam se slike žene koja je želela da poljubi tadašnjeg predstavnika vlasti, govoreći da je to prvi novac koji je dobila posle deset godina. Za te ljude to je bio svojevrstan spas“, naveo je Savić.
Ipak, smatra da je taj model u najvećoj meri iscrpeo svoje mogućnosti, naročito u razvijenijim delovima Srbije, i da je neophodno menjati pristup ekonomskoj politici.
Prema njegovim rečima, jedan od ključnih razloga za probleme stranih fabrika jeste kriza evropske industrije, koja se suočava sa geopolitičkim izazovima, ali i snažnim pritiskom kineske konkurencije.
"Ako radi evropska fabrika, radiće i fabrika u Srbiji. Taj model bio je dobar i za Srbiju, posebno za njene manje razvijene delove, ali i za Evropu. Međutim, danas je Evropska unija u ozbiljnoj krizi. Kada posmatramo odnos Sjedinjenih Američkih Država, Kine i Evropske unije, Evropa se najlošije kotira“, ocenio je Savić.
On objašnjava da su strane kompanije dolazile u Srbiju zbog relativno jeftine radne snage, nižih troškova proizvodnje, dobre infrastrukture, kvalifikovanih radnika, povoljnijih cena energenata, ali i državnih subvencija. Međutim, ekonomske okolnosti su se promenile, pa proizvodnja u Kini postaje znatno jeftinija.
Euronews Srbija
"Kinezi danas određene proizvode prave 20 do 30 odsto, a možda čak i dvostruko jeftinije nego što ih proizvode kompanije u Srbiji ili Bosni i Hercegovini. To je dovelo nemačke fabrike u ozbiljnu krizu i one više nemaju potrebu za tolikim brojem radnika. To je suština problema zbog kojeg fabrike odlaze iz Srbije“, rekao je Savić.
Dodatni problem predstavlja činjenica da se proizvodnja iz evropskih zemalja sve češće premešta u severnu Afriku, ali i u druge delove sveta, gde su zarade i troškovi poslovanja niži, a sindikalna zaštita zaposlenih slabija.
Savić upozorava da bi Srbija u narednom periodu mogla da se suoči sa novim zatvaranjima fabrika, posebno imajući u vidu da se ekonomski izazovi poklapaju sa periodom političkih i institucionalnih promena.
"Bojim se da će biti još zatvorenih fabrika i da će ljudi ostajati bez posla. Nove vlasti moraće ozbiljno da razmisle o tome kako dalje. Poslovi niske dodate vrednosti, koji se zasnivaju na jeftinoj radnoj snazi, ne mogu da budu dugoročno rešenje. Srbija mora da razmišlja o stvaranju sopstvene industrije“, istakao je Savić.
Kao primer mogućeg pravca razvoja naveo je nekadašnju industriju prerade mesa na Zlatiboru, gde su postojali značajni kapaciteti i veliki broj zaposlenih. Smatra da bi država, zajedno sa lokalnim samoupravama i proizvođačima, trebalo da razmotri obnovu takvih proizvodnih sistema.
Prema njegovim rečima, razvoj domaće industrije ne bi imao samo ekonomski značaj, već bi doprineo i očuvanju sela i zaustavljanju negativnih demografskih trendova.
"To više nije samo ekonomsko pitanje. To je i socijalno, ljudsko, a pre svega demografsko pitanje. Kada prolazite kroz sela koja su nekada imala 500, 600 ili 1.000 stanovnika, a danas uveče vidite svega nekoliko osvetljenih kuća, jasno je koliko je problem ozbiljan“, upozorio je Savić.
Euronews Srbija
Osim ekonomskih posledica zatvaranja fabrika, važno je i pitanje prava zaposlenih koji ostaju bez posla. Advokat za radno pravo Nikola Panjković naglašava da poslodavci ne mogu jednostrano da zatvore fabriku i napuste zaposlene bez poštovanja zakonske procedure.
"Svaki zaposleni mora da ima određenu vrstu zaštite. Poslodavac ne može jednostavno da stavi katanac na vrata fabrike, okrene se i ode, a da zaposleni ostanu na ulici. Mora da se ispoštuje zakonom propisana procedura“, objasnio je Panjković.
Ukoliko kompanija proglašava zaposlene tehnološkim viškom, dužna je da im uruči odgovarajuća rešenja i obračuna otpremnine. Takođe, potrebno je utvrditi da li se fabrika u potpunosti zatvara ili se samo smanjuje broj zaposlenih, kao i na osnovu kojih kriterijuma se odlučuje ko će ostati na radnom mestu, a ko će dobiti otkaz.
Panjković podseća i da postoji mogućnost premeštaja zaposlenih u druge pogone ili fabrike istog poslodavca, ukoliko kompanija posluje na više lokacija. Ipak, i takav premeštaj mora biti u skladu sa zakonom i propisanim uslovima.
Kompletan prilog pogledajte u videu na početku teksta ili na našem Jutjub kanalu.
Povezane vesti
Bonus video:
Komentari (0)