Sindikat IKUM-a demantuje navode v.d. direktorke: Iznete su neistine o akreditaciji, finansijama i statusu zaposlenih

Povodom nedavnog obraćanja javnosti v.d. direktorke Instituta za književnost i umetnost (IKUM), dr Svetlane Šeatović, u kojem su osporene tvrdnje članova sindikata, oglasila se Sindikalna organizacija IKUM-a. U svom demantiju, Sindikat ukazuje na niz, kako navode, netačnih informacija i pokušaja obmanjivanja javnosti i zaposlenih.

Sindikat ističe da, nasuprot tvrdnjama direktorke, postoje pisani dokazi o pretnjama disciplinskim merama i prestankom radnog odnosa upućenim članovima koji su učestvovali u zakonski organizovanom štrajku upozorenja. „Reprezentativnost, prema Zakonu o radu, nema nikakve veze sa pravom na štrajk. Direktorka je reprezentativnost priznala tek nakon značajnog kašnjenja od mesec dana i to pod pritiskom pravnih zastupnika, iako je dokumentacija od početka bila uredna“, navodi se u saopštenju Sindikata.

Jedna od ključnih tačaka demantija odnosi se na status akreditacije ustanove. Iz Sindikata tvrde da Institut nikada nije izgubio akreditaciju, niti je o tome ikada stiglo zvanično obaveštenje. „Postupak je netransparentno zaustavljen prošlog leta, nakon čega je usledila nezakonita smena prethodnog direktora dr Bojana Jovića. Na njegovo mesto postavljena je dr Šeatović, koja je do tog trenutka bila članica Komisije za akreditaciju, što baca sumnju na čitav proces“, ističu zaposleni.

Povodom tvrdnji o sprečavanju "finansijskog kolapsa" i vraćanju 30 miliona dinara u budžet, Sindikat objašnjava da je taj novac najvećim delom bio namenjen neophodnoj sanaciji zgrade Instituta.

"Novac koji direktorka pominje kao 'uskrćen' zaposlenima zapravo je bio namenjen održavanju radnog prostora. S druge strane, sredstva se sada netransparentno troše na advokatske usluge i neobično duga putovanja predviđena novim pravilnicima, dok je eksterna revizija potvrdila da u prethodnom periodu nije bilo finansijskih nepravilnosti", naglašava se u tekstu.

Sindikat upozorava i na promenu strukture Naučnog veća, koja je sprovedena suprotno praksi srodnih institucija u Srbiji. Umesto da Veće čine svi istraživači, ono je sada svedeno na samo 13 članova po modelu senioriteta, koje zaposleni nisu sami birali.

U odgovoru na optužbe o opstrukciji zapošljavanja mladih kadrova, Sindikat navodi da je konkurs "Biram nauku" bio opcionalan za rukovodioce odeljenja, te da se njihove odluke sada zlonamerno interpretiraju. Istovremeno, tvrde da direktorka blokira zapošljavanje vrhunske stipendistkinje Jovane Ivetić.

Takođe, Sindikat se osvrnuo i na isticanje prisustva časopisa "Književna istorija" na zvaničnoj stranici Harvarda. "Reč je o običnom pozivu za slanje radova koji je objavljen na sajtu jedne međunarodne organizacije pri Harvardu, što direktorka koristi kao marketinški trik. Časopis ima tradiciju dugu šest decenija i prestižnu kategoriju M23 je imao godinama pre njenog dolaska", pojašnjavaju iz IKUM-a.

Bez podrške kolektiva Sindikat zaključuje da je dr Svetlana Šeatović na čelo Instituta došla bez preporuke Naučnog veća i protivno volji velike većine zaposlenih, što predstavlja presedan u istoriji ove naučne ustanove.