Amazon najavio novi talas otpuštanja: Bez posla će ostati oko 16.000 radnika, prošle godina otpušteno 14.000
Komentari06/02/2026
-07:01
Američki gigant Amazon najavio je novi talas otpuštanja, u okviru kojeg će bez posla ostati oko 16.000 radnika, nakon što je prošlog oktobra otkaz u toj kompaniji već dobilo 14.000 ljudi.
Onlajn trgovina poslednjih godina beleži sve snažniji rast, ali i sve intenzivnije promene, jedna od njih je i sve češća primena veštačke inteligencije u velikim kompanijama.
Najnovija odluka kompanije Amazon da smanji broj zaposlenih, koja podrazumeva otpuštanje nekoliko desetina hiljada radnika, postavlja pitanje da li je reč o privremenoj krizi ili o nekom novom sistemu funkcionisanja.
Da li je reč o prolaznoj krizi ili o znaku dubljih promena u svetu onlajn trgovine, kao i kako bi se ti globalni trendovi mogli odraziti na Srbiju, proveravala je reporterka Euronewsa Srbija u razgovoru sa Draganom Dulićem, članom Upravnog odbora E-commerce asocijacije Srbije.
U kontekstu najavljenih otkaza, kaže da je Amazon globalna kompanija koja je zapošljavala više od milion i po ljudi širom sveta, od čega više od 350.000 u administrativno-rukovodećem sektoru i da se svakako radi o reorganizaciji.
"Mi koji pratimo znamo da je pre nekih četiri godine, kada je novi CEO kompanije, posle Džefa Bezosa, stupio na funkciju, najavio reorganizacije i poslovanje koje bi, u kontekstu rada jednog od najvećih startapova na svetu, podrazumevalo veću agilnost, veću brzinu i manje nivoe odlučivanja i brže donošenja odluka, te da su koraci koji su od tada doneti, pa i ovo sada, nešto što je pripremano u prethodnom periodu i dolazi kao posledica toga", rekao je Dulić.
Dodaje da je Amazon imao i neke druge odluke koje smo već videli, poput gašenja pojedini, sporednih biznisa u koje su ulagali, kao što su Amazon Go i Amazon Fresh, što sve u određenoj meri utiče na ono što sada vidimo kao posledicu te reorganizacije nastupanja na tržištu.
Povezane vesti
Kaže da je model poslovanja sam po sebi uslovljen brojnim faktorima, od kojih je jedan eksterni – veliki uticaj konkurencije na američkom tržištu.
"Otprilike od 2022. godine, kada je T-Mall zvanično ušao na američko tržište, a potom i drugi kineski igrači poput Shane-a, američko tržište je pod velikim pritiskom. Samim tim, domaće američke kompanije moraju da prilagode svoje poslovanje, da pronađu nove modele, i mi vidimo da se to dešava. To uključuje i mere koje sam već pomenuo – smanjenje nivoa menadžmenta, brže odlučivanje i efikasnije donošenje odluka", podvlači sagovornik.
Ceo razgovor pogledajte u video klipu na početku teksta
Komentari (0)