Za većinu kompanija u Srbiji korišćenje veštačke inteligencije ključna tehnička veština u narednih pet godina
Komentari
11/03/2026
-16:02
Izveštaj "remAIn relevant" pokazuje da 90,9 odsto kompanija smatra da će korišćenje veštačke inteligencije biti ključna tehnička veština u narednih pet godina, dok 81 odsto kompanija ističe fleksibilnost, prilagodljivost i kontinuirano učenje kao najvažnije netehničke veštine, saopšteno je iz Digitalne Srbije.
Istraživanje je sprovedeno sa predstavnicima kompanija iz Srbije koje posluju na domaćem i međunarodnom tržištu.
Čak 94 odsto kompanija u uzorku ima više od 100 zaposlenih, dok je 72,7 odsto u stranom ili mešovitom vlasništvu.
Ovakva struktura učesnika u istraživanju pruža dodatni nivo relevantnosti u kontekstu globalnih očekivanja kada je reč o znanjima i veštinama koje će biti tražene u narednim godinama, saopštila je inicijativa "Digitalna Srbija".
Prema istraživanju 54,5 odsto kompanija navodi nedostatak iskustva u specifičnim tehnologijama kao najveći izazov pri zapošljavanju, dok 87,9 odsto kompanija očekuje rast potražnje za specijalistima za veštačku inteligenciju i mašinsko učenje.
Kako je navedeno, 72,7 odsto ističe potrebu za stručnjacima u oblasti analitike i rada sa podacima, dok 57,6 odsto kompanija ocenjuje da su analitičko i kreativno razmišljanje kod kandidata koji konkurišu za posao na prosečnom nivou.
Istovremeno, poslodavci ističu da su među najvažnijim veštinama pri zapošljavanju fleksibilnost i adaptibilnost, sposobnost rada sa ljudima, komunikativnost, kao i spremnost na učenje i prihvatanje promena.
Tanjug AP/Jae C. Hong
Povezane vesti
Nalazi ukazuju na to da AI i rad sa podacima više nisu specijalizovane kompetencije rezervisane za uski krug stručnjaka, već postaju temelj konkurentnosti kompanija.
Istovremeno, poslodavci naglašavaju da kandidatima često nedostaju upravo veštine koje su ključne za rad u dinamičnom okruženju - sposobnost rešavanja problema, komunikacija, proaktivnost i spremnost na kontinuirano učenje.
Izveštaj je objavila Inicijativa "Digitalna Srbija", u saradnji sa Programom Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) u Srbiji.
Izveštaj preporučuje jačanje saradnje između akademskog i privatnog sektora kroz praktične projekte, mentorske programe i razvoj neformalnih obrazovnih inicijativa koje omogućavaju studentima sticanje multidisciplinarnih digitalnih kompetencija i pripremu za poslove budućnosti.
Poseban fokus stavljen je na oblasti veštačke inteligencije, rada sa podacima i sajber bezbednosti, kao i na razvoj analitičkog i kreativnog razmišljanja.
Izveštaj takođe ukazuje da veštine potrebne za poslove budućnosti nisu vezane isključivo za tehničke fakultete, već su podjednako relevantne i za studente društveno-humanističkih disciplina.
Unsplash/Taylor Vick
Programi tranzicije mogu upravo tim profilima omogućiti ulazak u digitalnu ekonomiju i tehnološki sektor, gde su žene i dalje nedovoljno zastupljene.
Povezane vesti
Ovakav pristup može doprineti smanjenju rodnog jaza na tržištu rada budućnosti, ali i doneti šire koristi za privredu.
Istraživanja pokazuju da proizvodi i usluge koje razvijaju mešoviti timovi imaju veću verovatnoću da odgovore na potrebe i žena i muškaraca, čime se povećava njihova tržišna relevantnost i društveni uticaj.
Izveštaj "remAIn relevant: Veštine za poslove budućnosti" predstavlja početnu analizu koja treba da posluži kao osnova za dalje unapređenje obrazovnih i razvojnih programa, sa ciljem jačanja konkurentnosti domaće privrede i kapaciteta mladih generacija za učešće u ekonomiji zasnovanoj na znanju.
Kao naredni korak, UNDP i Inicijativa "Digitalna Srbija" pokrenuće pilot tranzicioni program koji će povezati privredu i univerzitete i okupiti mešovite grupe studentkinja i studenata sa tehničkih i društveno-humanističkih fakulteta.
Cilj programa je razvoj interdisciplinarnih veština potrebnih za poslove budućnosti i podsticanje većeg učešća žena u digitalnoj ekonomiji.
Komentari (0)