Proširuje se lista beneficiranog staža: Ko dobija pravo na raniju penziju?
Komentari25/02/2026
-13:00
Spisak zanimanja sa beneficiranim radnim stažom u Srbiji uskoro će biti proširen, a među novima su radnici iz železare u Smederevu, vatrogasci i deo zaposlenih u Hitnoj pomoći. Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović kaže za Euronews Srbija da se beneficije uvode isključivo na radnim mestima gde štetni uslovi ne mogu da se uklone, kako bi se zaposlenima omogućio raniji odlazak u penziju i zaštita zdravlja. Ipak, upozorava da Srbija tehnološki zaostaje za Evropom, te da će šira automatizacija tek u budućnosti smanjiti broj ovakvih radnih mesta.
Mihajlović takođe kaže da su izmene rezultat sindikalnih inicijativa, posebno u metalskom sektoru.
"Na osnovu nekih naših intervencija, pogotovo u metalskom kompleksu, ovaj spisak se odnosi uglavnom na radnike u železari Smederevo. Proširena je lista, odnosno dodaće se još neka specifična zanimanja koja se odvijaju u sklopu železare, a koja ranije nisu obuhvaćena beneficiranim radnim stažom", navodi on.
Naime, kako objašnjava da se beneficirani staž uvodi isključivo tamo gde ne postoji mogućnost da se uslovi rada unaprede tehničkim ili bezbednosnim merama.
"Beneficirani radni staž se uvodi samo na mestima gde nikakvim tehnološkim merama ili merama bezbednosti zdravlja rada ne možete da dođete do nikakvih poboljšanja. Tu su uslovi i uticaji na zaposlene takvi da nijednom merom to ne može da se izbegne i tu se uvodi beneficirani radni staž", ističe on.
Kao jednu od najznačajnijih novina izdvaja uključivanje vatrogasne jedinice u okviru železare u Smederevu.
Tanjug/Strahinja Aćimović
"Najbitnije je da je u sklopu Smedereva beneficirani radni staž dobilo negde oko 70 radnika koji rade u vatrogasnoj jedinici. Do sada oni nisu imali nikakve beneficije, za razliku od vatrogasaca u celoj Srbiji koji to imaju. Sada smo uspeli da ih ubacimo u taj spisak i da oni od narednog perioda imaju tu beneficiju sa 12 na 14 meseci", kaže Mihajlović.
Povezane vesti
Promene se odnose i na zaposlene u hitnoj pomoći, jer kako kaže, rade u sepcifičnim uslovima rada.
"Radi se i o radnicima koji rade u hitnoj medicinskoj službi, odnosno hitnoj pomoći. Oni će beneficije koje su do sada imali sa 12 na 14 meseci proširiti na 15 meseci“, precizira predsednik sindikata.
Iako broj novouključenih radnika nije veliki, Mihajlović ocenjuje da je značajno što se lista širi.
"Nije to neki veliki broj, ali je značajno da se ta lista proširuje i da ćemo imati jedan malo veći broj ljudi koji su izloženi štetnim uticajima i da će za to vreme biti omogućeno da oni ranije odu u penziju, odnosno da zaštite svoje zdravlje", naglašava on.
Postoje li zanimanja koja su nepravedno izostavljena?
Na pitanje da li su neka zanimanja nepravedno izostavljena, Mihajlović odgovara da je svaka profesija specifična, ali da se mora voditi računa o realnim uslovima rada.
"Svaka profesija, svako radno mesto je specifično za sebe. Izloženost stresu i drugim uticajima je vrlo bitna. I u novinarskoj profesiji je to dosta bitno i treba razmišljati na tu temu. S druge strane, mislim da i u obrazovanju, ljudima koji obrazuju decu, pogotovo u osnovnom ili predškolskom vaspitanju, treba misliti i o tim profesijama i eventualno pokušati da se uvede beneficija“, smatra on.
Govoreći o budućnosti pojedinih zanimanja, Mihajlović ističe da bi razvoj tehnologije mogao da smanji potrebu za beneficiranim stažom u određenim sektorima.
profimedia
Povezane vesti
"Već u automobilskoj industriji imamo dosta veliki broj robota koji zamenjuju ljude i na nekim radnim mestima je već ukinuta ta beneficija. Razvojem tehnologije sigurno će doći do toga da će roboti zamenjivati ljude na najrizičnijim mestima koja imaju štetan uticaj po zdravlje“, kaže on.
Ipak, dodaje da Srbija u tom pogledu i dalje zaostaje jer smo, kako kaže, tehnološki uslovi manje razvijeni.
"Ono što se radi u železari ili u rudnicima zaostaje za Evropom i svetom, tako da jednostavno još uvek moramo primenjivati ove metode koje danas imamo“, navodi Mihajlović.
Povezane vesti
Na pitanje o eventualnim zloupotrebama sistema beneficiranog staža, on ističe da ne vidi ozbiljnije probleme.
"Ne mislim da ima toliko zloupotreba. Svako misli da bi na njegovo radno mesto trebalo da se ubace beneficije jer je svaki posao specifičan za sebe. Svaki zakon i pravilnik može da se zloupotrebi, ali gleda se da se to radi u najmanjem obimu“, zaključuje Mihajlović.
Proširenje liste zanimanja sa beneficiranim radnim stažom, kako poručuju iz sindikata, predstavlja korak ka boljoj zaštiti radnika na poslovima sa trajnim štetnim uticajem, uz očekivanje da će dalji tehnološki napredak dugoročno smanjiti broj radnih mesta na kojima su ovakve mere neophodne.
Detaljnije o temi pogledajte u videu koji se nalazi iznad teksta.
Komentari (0)