Prekvalifikacija rešenje za nedostatak kadrova u IT industriji - zadovoljni zaposleni, ali i poslodavci

Jedan od načina da se premosti nedostatak kadra u IT industriji je prekvalifikacija kroz neformalno obrazovanje, zapravo doškolovavanje u skladu sa potrebama tržišta. Istraživanja pokazuju da u regionu oko 60 odsto zaposlenih u IT kompanijama ima neformalno obrazovanje, a 85 odsto poslodavaca kažu da su zadobvoljni njihovim radom.

Neformalno obrazovanje u IT industriji tema je današnje konferencije koja se održava u Naučno- tehnološkom parku u Nišu "Neformalno obrazovanje odgovor na izazov rasta IT industrije".

Vesna Ivanoski, direktorka Seavus IT edukativnog centra kaže da je neformalna edukacija ozbiljna  alternativa formalnog obrazovanja.

"Formalno i neformalno obrazovanje su komplementarni. Pokazalo se da je neformalna edukacija pravi odgovor za potrebu IT industrije. To je rešenje za deficitarni IT kadar u svetu", navela je Ivanoski za Euronews Srbija.