Rok za prijavu poslodavaca za dualno obrazovanje produžen do 31. januara

Privredna komora Srbije (PKS) produžila je rok za uključivanje poslodavaca u dualno obrazovanje do 31. januara, čime se kompanijama daje dodatno vreme da sagledaju svoje potrebe, izaberu odgovarajuće obrazovne profile i donesu odluku o učešću u obrazovanju budućih kadrova za školsku 2026/2027. godinu, objavila je danas PKS.

Rukovodilac Centra za edukaciju, dualno obrazovanje i obrazovne politike PKS Mirjana Kovačević rekla je da se za školsku 2026/2027. godinu za dualni model obrazovanja već prijavio značajan broj kompanija, među kojima su i one koje se prvi put uključuju u realizaciju ovog sistema školovanja.

U prethodnom periodu PKS je intenzivno radila na identifikaciji potreba privrede za kvalifikovanom radnom snagom, navodi se u saopštenju i dodaje da su kroz kampanju animiranja poslodavaca, predstavnici PKS održali veliki broj individualnih sastanaka sa zainteresovanim kompanijama, kao i niz informativnih sesija u gradovima širom Srbije.

Kao rezultat tih aktivnosti, podneto je više stotina izjava o spremnosti za učešće u dualnom obrazovanju, istakli su iz PKS.

Kovačević je navela da je privreda iskazala najveće interesovanje za obrazovanje učenika po dualnom modelu u oblastima mašinstva i obrade metala, elektrotehnike, trgovine, kao i turizma i ugostiteljstva.

Poslodavci se za uključivanje u dualno obrazovanje prijavljuju putem veb-portala Privredne komore, gde u nekoliko koraka mogu da kreiraju profil kompanije i podnesu prijavu za učešće u ovom obrazovnom modelu.

"Uključivanjem u dualno obrazovanje poslodavci dobijaju priliku da obrazuju kvalifikovan i praktično obučen kadar u skladu sa sopstvenim potrebama, spreman da se odmah po završetku školovanja uključi u radni proces. Na taj način značajno se smanjuju troškovi dodatne obuke zaposlenih, što privreda prepoznaje kao jednu od ključnih prednosti dualnog obrazovanja", naglasila je Kovačević.

Učenici koji se školuju po dualnom modelu, u zavisnosti od obrazovnog profila, deo nastavnog procesa provode u kompanijama, gde stiču praktična znanja, radne navike i uvid u realno poslovno okruženje a takav pristup doprinosi jačanju poverenja između učenika i poslodavaca i često predstavlja osnov za nastavak saradnje nakon završetka školovanja.

Za školsku 2026/2027. godinu u okviru dualnog obrazovanja u ponudi se nalazi 93 obrazovna profila iz 12 područja rada.