Poziv poslodavcima za dualno obrazovanje: Prijave se podnose elektronskim putem do 15. januara 2027, evo i kako
Komentari
Dodajte Euronews kao željeni izvor na Google-u
Dualno obrazovanje povezuje učionicu i kompaniju, a učenicima pruža priliku da znanje primene u praksi, dok poslodavci mogu da učestvuju u osposobljavanju budućih zaposlenih. Privredna komora Srbije (PKS) otvorila je novi poziv privrednicima koji žele da se uključe u sistem dualnog obrazovanja za školsku 2027/2028. godinu, a rok za podnošenje prijava je 15. januar 2027. godine.
Poslodavci zainteresovani za ovaj model obrazovanja prijave podnose elektronskim putem, preko veb-portala dualnog obrazovanja, a cilj je da se potrebe privrede bolje povežu sa obrazovnim sistemom i mladima omogući da tokom školovanja steknu praktična znanja i iskustvo.
Aleksandra Milić, rukovodilac Službe za dualno obrazovanje i obrazovne politike Privredne komore Srbije, rekla je za Euronews Srbija da je uključivanje privrede u obrazovni proces jedan od ključnih preduslova za školovanje kadrova koji odgovaraju potrebama tržišta rada.
"Jako nam je važno da kroz dualno obrazovanje imamo mogućnost da kao privreda budemo uključeni u formalni sistem obrazovanja, jer ako mi kao privreda ne kažemo obrazovnom sistemu šta je to što nam je potrebno, neće ni oni znati šta je potrebno školovati", kaže ona.
Prema njenim rečima, ovaj model omogućava kompanijama da učestvuju u osposobljavanju budućih zaposlenih, dok učenici imaju priliku da znanja iz škole primenjuju u realnom radnom okruženju, uz podršku obučenih instruktora.
Kako se privrednici prijavljuju za dualno obrazovanje?
Postupak prijave odvija se elektronski, u tri koraka.
Milić objašnjava da poslodavci najpre kreiraju profil svoje kompanije na portalu dualnog obrazovanja, zatim podnose zahtev za proveru ispunjenosti uslova i dostavljaju izjavu o spremnosti za učešće u sistemu.
Euronews Srbija
U tom dokumentu navode obrazovne profile za koje su zainteresovani, lokacije na kojima bi se realizovalo učenje kroz rad i broj učenika koje bi mogli da prime.
Nakon prikupljanja potreba privrede, Privredna komora Srbije prosleđuje informacije Ministarstvu prosvete, koje ih uzima u obzir prilikom pripreme konkursa za upis učenika u prvi razred srednjih škola.
Pre nego što počnu da rade sa učenicima, kompanije prolaze kroz postupak provere ispunjenosti uslova, koji obuhvata i pitanja bezbednosti i zdravlja na radu.
Posebna pažnja posvećuje se osposobljavanju instruktora u kompnaijama koji će biti zaduženi za praktičan rad i prenošenje znanja mladima.
"Instruktori su uglavnom najiskusniji zaposleni u jednoj kompaniji. Oni prolaze obuku u Privrednoj komori Srbije", rekla je Milić i dodala da je ta obuka besplatna i da im daje pedagoško-didaktičke veštine, odnosno znanja o tome kako da prenesu svoje iskustvo mladima.
Ona je navodi da dualno obrazovanje ne donosi korist samo učenicima koji stiču nova znanja i veštine, već i zaposlenima koji sa njima rade.
"Nije samo da učenici dobiju znanja i veštine koje su im potrebne, već nam i čitav kolektiv daje povratnu informaciju da su učenici osvežili radno okruženje i doneli neke nove ideje", navela je Milić.
U ponudi 102 obrazovna profila
U sistemu dualnog obrazovanja trenutno su dostupna 102 obrazovna profila iz 13 područja rada, a njihova ponuda menja se u skladu sa potrebama privrede i interesovanjima mladih.
Milić kaže da su među najzastupljenijim profili iz mašinstva i obrade metala, elektrotehnike, trgovine, ugostiteljstva, turizma i poljoprivrede.
Prinskrin/Youtube/WorldSkills Serbia
Privreda posebno iskazuje potrebu za kadrovima osposobljenim za upravljanje CNC mašinama, kao i za tehničarima mehatronike, dok su traženi i profili iz oblasti turizma i ugostiteljstva, poput turističkih tehničara, konobara i kuvara.
Milić je navela da se lista profila proširuje iz godine u godinu, upravo na osnovu informacija koje dolaze od poslodavaca.
"Osluškivali smo pre svega tržište rada, ali i odgovor koji mladi ljudi daju tom tržištu rada, dakle, čime i oni žele da se bave. Obostrana korist je uvek nešto što je najbolje i što svi želimo da postignemo", rekla je ona.
Prema njenim rečima, Privredna komora Srbije već osam do devet godina učestvuje u procesu planiranja upisa i prikupljanja potreba privrede, a tokom tog perioda beleži se uključivanje novih poslodavaca.
Za učenike, jedna od najvećih prednosti dualnog obrazovanja jeste mogućnost da se već tokom srednje škole upoznaju sa konkretnim zanimanjem, savremenom opremom i uslovima rada u kompaniji. Na taj način mogu da procene da li su izabrali odgovarajući karijerni put, dok istovremeno stiču znanja i veštine koje im mogu olakšati zapošljavanje.
Za poslodavce, ovaj model predstavlja priliku da učestvuju u obrazovanju budućih zaposlenih i da ih postepeno osposobljavaju za poslove koji su im potrebni.
"Ono što je najznačajnije u dualnom obrazovanju jeste da učenici koji uđu u kompanije imaju priliku da borave u realnom radnom okruženju i da kompanija od samog početka radi sa njima, uči ih i kreira kadar kakav joj je potreban, ali i kakav je potreban čitavom tržištu", navela je Milić.
Kako je dodala, jedan od ciljeva je da učenici nakon završetka školovanja ostanu da rade u kompanijama u kojima su sticali praktično iskustvo, ali postoji i mogućnost da nastave visoko obrazovanje i kasnije se vrate poslodavcu kod kojeg su učili.
Sagovornica Euronews Srbije navodi da je do sada kroz sistem dualnog obrazovanja u Srbiji prošlo oko 24.000 učenika, uključujući one koji su završili školovanje po ovom modelu i one koji se još školuju.
Prema istraživanjima iz prethodnih godina, dodaje ona, oko 70 odsto učenika ostaje u zanimanjima za koja su se školovali, dok nešto više od polovine nastavlja karijeru u kompanijama u kojima su obavljali učenje kroz rad.
Celokupan razgovor o ovoj temi možete pogledati u videu priloženom u tekstu.
Povezane vesti
Bonus video:
Komentari (0)