Šta je sa inicijativom o vraćanju penzionisanih nastavnika u škole: Kratkoročno rešenje ili trajni problem?

Zbog hroničnog nedostatka nastavnog kadra, škole širom zemlje sve češće razmatraju angažovanje penzionisanih profesora kako bi obezbedile kontinuitet nastave, posebno iz matematike, fizike i stručnih predmeta. Dok škole kubure sa manjkom nastavnika i praznim oglasima na biroima rada, sve više penzionisanih profesora ponovo staje pred đake, i time ne samo što dopunjuju svoj budžet, već pokušavaju da spasu nastavu od prekida.

Krajem prošle godine, Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije ministru prosvete Dejanu Vuku Stankoviću uputila je inicijativu za dopunu Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja kojom bi se u uslovima izraženog nedostatka nastavnog kadra omogućilo privremeno radno angažovanje penzionisanih nastavnika i stručnih saradnika.

Međutim, prema rečima Snežane Romandić, iz Unije prosvetnih radnika, povodom ove inicijative, Ministarstvo, niti nadležni iz Vlade se nisu oglasili, odnosno nisu bili ni za ni protiv. 

"Situacija po školama je kakva je i bila do sada, postoji izvestan broj penzionera posebno u srednjim stručnim školama. Mi se nadamo da će nadležni sagledati ovaj predlog kao praktično rešenje za prevazilaženje postojeće rupe u kadrovima koje imamo kada su u pitanju određeni predmeti po školama, a kako se broj penzionera menja, što bi se reklo iz meseca u mesec, mi još uvek nemamo tačne informacije koji broj njih je angažovan po isteku njihovog redovnog radnog odnosa u školama", kaže za Euronews Srbija, Snežana Romandić iz Unije prosvetnih radnika Srbije.

Dodaje da angažovanje penzionera nije stvar ničije želje, nego iznudice sa kojom su škole suočene, s obzirom da nema kadrova na birou rada.

Euronews Srbija

"Mi ne raspolažemo nastavnicima matematike, fizike, inženjerima, raznim tehnolozima i svim onim stručnim profilima koji su neophodni da bi određene škole mogle da izvode nastavu", kaže ona 

Iz Unije prosvetnih radnika ne smatraju da je angažovanje penzionera način da se prevaziđe postojeća kriza kadrova u obrazovanju, nego pokušaj da se goruća situacija reši.

"Želimo da uvedemo u zakonske okvire, jer trenutno Zakon ne prepoznaje tu vrstu ugovora kojom bi bili angažovani zaposleni nastavnici po odlasku u penziju. Ovo je samo jedna inicijativa koja je potekla iz prakse od naših kolega koji su suočeni sa tim problemima", kaže Romandić za naš portal.

Dodaje da ovo nije samo spas za nastavu, već i način da se izađe u susret kolegama koji su sposobni ili u mogućnosti da na ovaj način dopune svoj fond, sa obzirom da su penzije u prosveti najniže po svojim koeficijentima.

"Time ćemo se mi baviti u narednom periodu, jer nije svejedno iz koje ste profesije otišli u penziju. Pa niko se danas, nažalost, ne odlučuje da radi posle penzije, a da im to nije potrebno", kaže Romandić za Euronews Srbija.

Markov: Penzioneri nisu trajno rešenje

Aleksandar Markov, predsednik EDU foruma, za Euronews Srbija ističe da je inicijativu za angažovanje penzionisanih nastavnika u školama pokrenuo jedan od većih sindikata - Unija sindikata prosvetnih radnika. Međutim, Markov navodi da je ovakva praksa već postojala i regulisana je Zakonom o radu, tako da nije bilo potrebe za dodatnim inicijativama ili izmenama zakona.

"Penzioneri se angažuju u praksi, i to ne samo u prosveti, nego i u drugim delatnostima. Situacija sa zainteresovanošću zavisi od škole do škole. Tako da, u tom smislu, ništa se suštinski nije promenilo, niti se raspravljalo o toj temi u vladi. A s druge strane, kada je reč o zainteresovanosti, sve zavisi od škole do škole. Negde se direktori odlučuju da na taj način reše problem nedostatka nastavnika", kaže Markov.

Dodaje da u nekim školama postoje kolege koji su angažovani iz penzije. Oni, prema njegovim rečima, popunjavaju radno mesto određeno vreme, dok se ne pojavi kolega koji nije u penziji. Nakon toga prestaje osnov radnog angažovanja kolegama iz penzije i mesto popunjava kolega koji nije u penziji. 

Euronews

"Negde to traje duže za pojedine predmete kao što su, strani jezik poput nemačkog, kao i za predmete matematike, fizike. Negde traje kraće, recimo ako je potrebna neka hitna zamena za neki predmet koji nije toliko deficitaran, ali u tom trenutku ne postoji mogućnost da se angažuje nastavnik preko Nacionalne službe za zapošljavanje, onda se angažuje iz penzije i na taj način se za kratko vreme popuni upražnjeno radno mesto i reši problem", kaže on za naš portal.

Što se tiče interesovanja, dodaje da je teško proceniti broj zainteresovanih penzionisanih nastavnika, jer ne postoje zavnični statistički podaci, ali da za sada nema nikakvih problema u njihovom radu u školama, kao i da to nije dugoročno rešenje.

"To svakako nije sistemsko rešenje i ne treba da bude sistemsko rešenje, vlast treba da omogući uslove u kojima će mladi biti motivisani, dakle, pre svega da se obrazuju za taj profil, odnosno za nastavnike, a zatim i da se zapošljavaju kao nastavnici. Ne možemo se oslanjati na kolege iz penzije, oni mogu da popune neku rupu za neko kratko vreme, ali nikako ne mogu biti trajno rešenje", kaže Markov za naš portal.