Infostud: Za turističku sezonu na Jadranu potrebno oko 95.000 radnika
Komentari
19/03/2026
-12:14
U Hrvatskoj će za predstojeću turističku sezonu, prema procenama te zemlje, biti potrebno oko 70.000 radnika, što je oko 5.000 više nego prošle godine, a u Crnoj Gori prema podacima Privredne komore oko 25.000 sezonskih radnika, objavio je danas Infostud.
Kako je istaknuto, samo u Budvi potrebno je najmanje 5.000 radnika u turizmu i ugostiteljstvu. Ovakva potražnja otvara značajne mogućnosti i za radnike iz Srbije, a to potvrđuju i podaci sa sajta Infostud, gde poslodavci iz regiona već aktivno traže kadrove za predstojeću sezonu, navedeno je u saopštenju.
Najveći broj radnih mesta je tradicionalno u sektoru ugostiteljstva, gde poslodavci najčešće traže konobare, kuvare, pomoćne kuvare, pomoćne radnike u kuhinji, kao i higijeničare i sobarice. Pored toga, traže se i animatori, recepcioneri i radnici na održavanju, koji su neophodni za funkcionisanje hotela i turističkih kompleksa.
Kada je reč o zaradama, konobari mogu očekivati mesečne plate od oko 1.200 do 1.600 evra, dok barmeni zarađuju između 1.400 i 1.600 evra. Recepcioneri mogu računati na iznose od oko 1.300 do 1.500 evra, dok radnici na održavanju i majstori najčešće zarađuju između 1.100 i 1.300 evra. U turističkim zonama traže se i prodavci, čije plate mogu dostići 1.600 do 1.800 evra. U kuhinji je i dalje najveća potražnja za kuvarima, čije zarade se kreću u rasponu od 1.800 do 2.500 evra, dok šefovi kuhinja mogu da očekuju platu i do 3.000 evra mesečno.
Roštilj majstori mogu očekivati zarade od 1.400 do 1.900 evra, dok su pica majstori takođe veoma traženi, sa platama između 1.900 i 2.500 evra. Pomoćni kuvari zarađuju između 1.400 i 1.800 evra, a pomoćni radnici u kuhinji od 900 do 1.400 evra. Sezonski poslovi u turizmu često podrazumevaju i dodatne pogodnosti poput obezbeđenog smeštaja i ishrane, što zaposlenima značajno smanjuje troškove tokom boravka na moru.
Podaci Infostuda pokazuju i da se najveći broj prijava beleži za pozicije recepcionera, sobarica i pomoćnih radnika u kuhinji, dok je manji broj kandidata za kvalifikovanije pozicije poput kuvara, poslastičara, roštilj majstora i pica majstora. Ovaj trend dodatno potvrđuje dugogodišnji nedostatak stručne radne snage u turizmu i ugostiteljstvu, koji je prisutan širom regiona.
Povezane vesti
Komentari (0)