Talasi otpuštanja u velikim kompanijama: Da li AI menja pravila igre ili se koristi kao izgovor za otkaze
Komentari02/04/2026
-16:36
Velike tehnološke kompanije iz meseca u mesec najavljuju talase otkaza dok istovremeno ulažu milijarde u razvoj veštačke inteligencije koja bi trebalo da donese efikasnost, ali i manje timove. Da li je veštačka inteligencija samo novi izgovor kompanija za talase otkaza ili zapravo potpuno menja način rada, za Euronews Srbija je govorio preduzetnik i konsultant u oblasti razvoja poslovanja Ivan Minić.
Mark Zakerberg, šef Mete, je u januaru izjavio da misli da će 2026. biti godina u kojoj će AI dramatično da promeni način na koji se radi. Od tada, a i ranije, Meta je otpustila stotine zaposlenih. Prošle nedelje je otpustila 700. Pojedini mediji procenjuju da će ova kompanija nastaviti u tom trendu i da će smanjiti broj zaposlenih za oko 20 odsto, odnosno 16.000.
Kompanija Amazon je od oktobra otpustila oko 30.000 zaposlenih u administraciji i sve ove promene se povezuju sa ulaganjem u razvoj veštačke inteligencije. U februaru su rukovodioci Amazona rekli da planiraju ulaganja od 200 milijardi dolara u AI. Amazon, Meta, Gugl, Majkrosoft planiraju da zajedno ulože čak 650 milijardi dolara u AI u narednoj godini.
I Zendesk kompanija krajem nedelje, tačnije, gasi svoju kancelariju u Srbiji gde imaju više od 60 zaposlenih i upravo se i ova promena povezuje sa veštačkom inteligencijom, tačnije ulaganjem.
Ivan Minić je objasnio da li kompanije koriste AI kao izgovor za otkaze ili je zaista promenio pravila poslovanja.
"Mislim da još uvek nije potpuno promenio pravila igre, s tim što to vrlo zavisi od toga o kojim konkretno poslovima i kompanijama pričamo. Ako pričamo o administrativnim pozicijama, o korisničkoj podršci, tu se vidi jako velika razlika i mogućnost za drastičnu optimizaciju", kazao je.
Ocenio je da su takvi poslovi prvi na udaru.
Povezane vesti
"Ako gledamo sve ove ostale situacije, to je u suštini potez kompanije gde je najlakše kroz AI opravdati da smanjuju troškove da bi se povećala profitabilnost. Većina kompanija u prethodnih godinu dana nije imala sjajan performans na berzi i vrlo verovatno su akcionari nezadovoljni i ovo je jedan od načina da se malo friziraju rezultati pred neki naredni kvartal", rekao je.
Govorio je i o kompaniji Amazon koja je otpustila oko 30.000 ljudi.
"Ona zapošljava oko milion i 800 hiljada ljudi, tako da je to otpuštanje na nivou statističke greške", naveo je za Euronews Srbija Ivan Minić.
Celo gostovanje Ivana Minića pogledajte u videu na početku teksta.
Komentari (0)