Povećanje plata u zdravstvu i prosveti: Da li će rast zarada poboljšati životni standard građana?
Komentari01/10/2025
-16:05
Zaposleni u zdravstvu i nastavno osoblje u osnovnim i srednjim školama mogu da računaju na povišicu plate od pet odsto. Sledi i povećanje minimalne zarade sa 457 na 500 evra. Predsednik Saveza samostalnih sindikata Beograda Dragan Todorić objasnio je za Euronews Srbija kako će uvećana primanja, ali i poskupljenja uticati na standard građana.
Plata nastavnika u osnovnim i srednjim školama, sa povećanjem, biće veća od 106.000 dinara. Prosečna plata medicinske sestre biće veća od 90.000 dinara, a osnovna primanja lekara, specijaliste, prelaziće 170.000 dinara. Očekuje se i redovno povećanje plata u prosveti od 1. januara 2026. godine.
"Mi u sindikatu pozdravljamo svako povećanje plata. Međutim, od 1. oktobra dolazi do poskupljenja struje. To će povući sve ostale cene. U zdravstvu i prosveti radi negde oko 200.000 zaposlenih", kazao je Todorić.
Istakao je da će povećanje plata malo uticati na bolji standard građana.
"Znamo da imamo oko dva miliona i 300 hiljada zaposlenih, to je samo kap u moru. Oni će možda ovim povećanjem neutralisati to povećanje cena koje će uslediti nakon što poskupi struja, ali za ogromnu većinu zaposlenih ovo ne znači ništa", rekao je sagovornik.
Dodao je da je u zdravstvu napravljen najveći pomak jer je sad prosek zarada u njemu iznad svih drugih. Objasnio je da u prosveti još nije ostvaren cilj jer je prošle godine potpisan sporazum da profesori sa sedmim stepenom stručne spreme, a koji su početnici, imaju zaradu u visini prosečnih primanja u Srbiji.
Unsplash/JESHOOTS.COM
"Međutim, posle ovog povećanja, oni će zarađivati oko 106.000 dinara, a prema zvaničnim podacima prosečna zarada u julu je bila 109.000 dinara. U novembru, kad prosvetni radnici dobiju uvećanu zaradu, prosečna zarada će biti još veća od tih 109.000 dinara", naveo je Todorić.
Povezane vesti
Sagovornik je napomenuo da povećanje zarada neće uticati na to da se smanji broj radnika koji odlaze iz zemlje.
"Nama su problem uslužne delatnosti, građevinarstvo, zanatlije, tako da ta grupacija uopšte nije obuhvaćena ovim povećanjem", dodao je.
Minimalna zarada
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Beograda je govorio i o minimalnoj zaradi objašnjavajući da je Vlada sa sindikatima postigla dogovor što se tiče povećanja od 1. oktobra.
"Naša ideja je još prošle godine bila da se minimalac usklađuje dva puta godišnje i tražili smo da to bude od 1. jula. Vlada nije imala sluha prošle godine, ali su i sami zaključili da smo bili u pravu i ove godine smo se usaglasili oko ovog prvog povećanja. Problem je bio oko onog drugog od 1. januara, koje je praktično redovno povećanje svake godine. Mi smo tražili nešto više od ovog", kazao je.
Napomenuo je da su uporedo tražili da se govori i o drugim zaradama jer, prema njegovim rečima, sad dolazimo u jednu paradoksalnu situaciju koja godinama traje.
"Bojim se da sad prelazimo tu crvenu liniju. Mi smo dosad imali, prema zvaničnim podacima, oko 90.000 ljudi na minimalnoj zaradi. Posle ovog povećanja i sledećeg u januaru, ako Vlada ostane pri onoj najavi da će od ove godine za sve u javnom sektoru biti povećanje oko pet odsto, mi dolazimo do toga da nam je izjednačena zarada za zaposlene sa osnovnom školom i sa srednjom stručnom spremom", ispričao je.
Todorić je dodao da će to napraviti problem u javnom sektoru i da će sve više zaposlenih odlaziti.
Povezane vesti
Mere koje je Vlada preduzela
Govorio je i o merama koje je Vlada Srbije preduzela, naročito o ograničenju trgovačkih marži.
"Svi smo očekivali neke rezultate, ali skoro već mesec dana je prošlo od te mere i ne vidimo mnogo efekata. Mi smo takođe ukazivali u prethodnom periodu da nije poenta samo u povećanju minimalca i zarada, već i u tim cenama. Mi podignemo minimalac i zarade, odu cene gore i nismo dobili ništa. Čini mi se da je ovo samo jedna površna mera, ipak je trebalo malo drugačije pristupiti tom pitanju rasta cena", zaključio je razgovor za Euronews Srbija predsednik Saveza samostalnih sindikata Beograda Dragan Todorić.
Komentari (0)