Koja bi još zanimanja mogla da imaju beneficirani radni staž: SSSS razmatra novi predlog i argumente

Proširenje liste zanimanja sa beneficiranim radnim stažom predstavlja korak ka boljoj zaštiti radnika na poslovima sa trajnim štetnim uticajem, naglašavaju u Savezu samostalnih sindikata Srbije i najavljuju da razmatraju da, nakon nedavnog predloga za proširenje te liste, upute inicijativu da ona obuhvati još neka zanimanja.

Ističu da se predlog novih izmena Pravilnika o poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem najvećim delom odnosi na železaru u Smederevu, ali da bi trebalo razmotriti i mogućnost da zaposleni u obrazovanju, kao i novinari, dobiju pravo na beneficirani radni staž.

Najnovijim predlogom izmena pravilnika najveći broj radnih mesta sa uvećanim stažom odnosi se na poslove u železari, pre svega u pogonima pored topionice, odnosno visoke peći, kaže za Euronews Srbija predsednik SSSS Zoran Mihajlović.

On objašnjava da se na takvim radnim mestima nikakvim tehničkim unapređenjima niti merama zaštite na radu ne može u potpunosti izbeći štetan uticaj uslova rada, pre svega visokih temperatura i izloženosti isparenjima otrovnih gasova.

"Nikakvim poboljšanjima nije se uspelo da se smanji taj štetni uticaj na zaposlene koji rade na pojedinim radnim mestima i oni su sada dobili mogućnost da imaju beneficirani radni staž, tako da im se 12 meseci rada računa kao 14 meseci. I jedna vatrogasna jedinica koja radi u okviru firme, sa oko 70 vatrogasaca, dobila je ovaj beneficirani staž, pa im se on računa umesto 12 kao 14 meseci", rekao je on.

Mihajlović navodi da postoji još nekoliko radnih mesta u pojedinim firmama koja su obuhvaćena listom, kao i da su beneficirani radni staž dobili zaposleni koji rade na visini, čiji su poslovi visokorizični.

Edwin Remsberg / VWPics / Profimedia

On objašnjava da su u službi hitne pomoći, beneficije sa 12 na 14 meseci, povećane sa 12 na 15 meseci i da se to odnosi na sve osim tehničkog osoblja u okviru hitne pomoći, kojem beneficija nije uvećana. 

Prema njegovim rečima, vatrogasna brigada iz rafinerije Pančevo ranije je tražila uvođenje beneficiranog staža.

"Nažalost, poslodavac je to odbio, jer to povećava troškove. U najvećem broju slučajeva poslodavci ne žele da urade adekvatnu procenu rizika radnih mesta i da ih sagledaju na pravi način. Postoje i profesije u kojima štetnost nije samo fizička, već se ogleda i kroz stres i bolesti koje stres izaziva. Smatram da i zaposleni u obrazovanju – nastavnici, profesori, kao i radnici u predškolskim ustanovama – zaslužuju da se razmotri ovo pitanje, i novinari koji su izloženi stresu, pritiscima i rizičnim situacijama na terenu", rekao je on.

Mihajlović ocenjuje da je zato potrebno dodatno analizirati u kojim profesijama bi beneficirani radni staž mogao da bude uveden.

Dodaje da bi to imalo finansijske posledice, ali ističe da su zdravlje i život ljudi preči od novca. 

"Još sagledavamo u sindikatu gde bi mogao da se uvede beneficirani radni staž, kako bismo prema državi izašli spremni da argumentovano obrazlažemo taj predlog", zaključio je Mihajlović.