Ko danas najlakše nalazi posao u Srbiji? Dva sektora traže najviše radnika

Kompanije u Srbiji ponovo zapošljavaju intenzivnije nego prošle godine, pokazuju podaci za prvih šest meseci 2026. Broj oglasa za posao na sajtu Poslovi Infostud je u blagom porastu, sve više prilika otvara se za mlade, a najveći rast tražnje beleže građevinarstvo i ugostiteljstvo. Ipak, uprkos pozitivnim pomacima, nedostatak kvalifikovanih zanatlija i pad zapošljavanja u IT sektoru ostaju među najvećim izazovima tržišta rada.

Prema podacima sajta Poslovi Infostud, broj oglasa u prvih šest meseci ove godine porastao je za tri odsto u odnosu na isti period 2025. godine, dok je potražnja za mladim kandidatima skočila čak 24 odsto. 

Istovremeno, građevinarstvo i ugostiteljstvo beleže najveći rast, dok IT sektor nastavlja da usporava.

Od januara do kraja juna ove godine, prema podacima sajta Poslovi Infostud, objavljeno je 32.713 oglasa za posao, što je oko tri odsto više nego u istom periodu prošle godine.

Iako rast nije dramatičan, predstavlja važan signal da poslodavci ponovo intenzivnije zapošljavaju i da se tržište postepeno stabilizuje posle izazovne 2025. godine.

Trgovina i dalje prednjači, građevinarstvo najbrže raste

Najveći broj oglasa i dalje dolazi iz sektora trgovine, gde je tokom prvih šest meseci objavljeno 6.570 oglasa. Slede proizvodnja sa 3.389 oglasa, uslužni sektor i zanati sa 2.962, turizam i ugostiteljstvo sa 2.429, dok je u građevinarstvu i arhitekturi objavljeno 2.232 oglasa.

Najveći rast u odnosu na isti period prošle godine zabeležilo je upravo građevinarstvo i arhitektura, gde je broj oglasa povećan za 15 odsto. 

christian lagerek / Panthermedia / Profimedia

Turizam i ugostiteljstvo beleže rast od 13 odsto, dok je povećana potražnja zabeležena i u trgovini, uslužnim delatnostima i prehrambenoj industriji.

Ovakvi podaci ukazuju da se oporavak ne odnosi samo na jednu privrednu granu, već obuhvata više sektora ekonomije.

IT i dalje u padu

Za razliku od većine oblasti, IT sektor nastavlja da beleži pad potražnje za zaposlenima.

Broj oglasa u ovoj industriji manji je za oko 32 odsto u odnosu na prvu polovinu prošle godine i pao je sa 2.508 na 1.633 oglasa.

Uprkos tome, određeni profili i dalje ostaju među najtraženijima, pre svega stručnjaci za IT podršku (Help Desk i Support), softverski inženjeri, programeri, kao i Full Stack i Backend developeri.

Poslodavci otvaraju vrata mladima

Jedan od trendova u prvoj polovini godine koji najviše ohrabruje odnosi se na zapošljavanje mladih.

Objavljeno je 4.868 oglasa namenjenih studentima i kandidatima koji tek ulaze na tržište rada, što predstavlja rast od čak 24 odsto u odnosu na isti period prošle godine.

Njihov udeo u ukupnom broju oglasa povećan je sa 12 na gotovo 15 odsto, što pokazuje da kompanije ponovo više ulažu u zapošljavanje početnika i razvoj mladih kadrova.

Prodavci i vozači i dalje među najtraženijima

Kada je reč o pojedinačnim zanimanjima, struktura potražnje nije se značajnije promenila.

printscreen YouTube/euronews

Najviše oglasa objavljeno je za prodavce, magacionere, vozače, konobare, administrativne radnike, komercijaliste, radnike u proizvodnji, kuvare, telefonske operatere i prodajne savetnike.

Kolike plate nude poslodavci?

Podaci iz oglasa pokazuju da su među najplaćenijim traženim zanimanjima komercijalisti i vozači, kojima su poslodavci nudili prosečnu zaradu od oko 125.000 dinara.

Za radnike u proizvodnji i administrativne radnike prosečna ponuđena plata iznosila je oko 88.000 dinara, za magacionere oko 86.000 dinara, dok su prodavcima u proseku nuđene zarade od oko 80.000 dinara.

Najveći problem ostaje nedostatak zanatlija

Uprkos blagom oporavku tržišta rada, jedan od najvećih izazova za poslodavce i dalje predstavlja nedostatak kvalifikovanih radnika u zanatskim i ugostiteljskim zanimanjima.

Među najdeficitarnijim profilima nalaze se autolimari, limari, pekari, barmeni, mesari i šefovi kuhinja.

Poslodavci za pojedine od ovih pozicija nude i natprosečne zarade, ali to često nije dovoljno da privuku dovoljan broj kandidata.

Tako je prosečna ponuđena plata za šefove kuhinja iznosila oko 154.000 dinara, dok su autolimari mogli da računaju i na oko 180.000 dinara mesečno.

Oporavak je počeo, ali izazovi ostaju

Podaci za prvih šest meseci 2026. godine ukazuju da tržište rada u Srbiji ulazi u stabilniju fazu nego prethodne godine. 

Rast broja oglasa, veća potražnja za mladima i povećana aktivnost u više ključnih sektora predstavljaju pozitivan signal za nastavak godine.

Ipak, hronični nedostatak kvalifikovanih zanatskih radnika ostaje jedan od najvećih problema domaće privrede. 

To pokazuje da ni sve konkurentnije zarade u pojedinim profesijama još nisu dovoljne da nadomeste manjak stručnih kadrova, zbog čega će pitanje radne snage i u narednom periodu ostati jedan od ključnih izazova za poslodavce.